
民属性认识不深、立场不坚定、方向动摇的问题。 对于杭州银行来说,高管薪酬事关包括投资者在内的利益分配格局,如何制定既能激励高管、又能让全体股东分享收益的薪酬制度,将决定这家城商行能走多稳、能走多远。责任编辑:秦艺
较上年下降了约20%,但仍相当于国有大行的两倍还多。 在17家A股及H股上市城商行中,杭州银行高管薪酬总额排第二,前三名高管报酬总额更高达748.81万元,排到城商行第一。 也许,中小投资者关注的是,是杭州银行的薪酬结构问题。“双轨制”的薪酬结构,一方面让“一把手”感到“吃亏”,另一方面,“副手”们的市场化天价薪酬,也让投资者质疑其是否物有所值。 高管薪酬改革方向争议 在相关文件中,杭州银
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发布时间:12:05:20